Quita alcalde de Pachuca servicio médico a trabajadores que no estén casados

La Direccion Jurídica Municipal de Pachuca giró oficios en donde se informa que quitará el servicio médico a trabajadores del Ayuntamiento que no estén “legalmente casados” pues la “unión libre” no es una figura familiar reconocida en el Estado de Hidalgo.

Eleazar García, alcalde de Pachca y su esposa legal, Gabriela Castañeda. Foto: Los Rostros

Trabajadores del municipio de Pachuca podrían quedarse sin servicios médicos debido a que su estado civil se rige en la denominada “unión libre”, según lo señalan un par de oficios girados por el Ayuntamiento el 16 de agosto y 12 de septiembre, en los cuales se apunta el último día que tienen los trabajadores para comprobar legalmente el matrimonio o concubinato.

El primer oficio del Ayuntamiento se basa en la determinación de la Dirección Jurídica Municipal: “No es procedente otorgar el servicio médico a quienes en su estado familiar se encuentren en calidad de unión libre, en virtud de acuerdo a lo preceptuado por la legislación familiar vigente en el estado de Hidalgo, toda vez que no contempla la unión libre como estado familiar”.

Mientras que de forma literal, el segundo describe lo siguiente: “Por este medio me permito informarles que en relación al Servicio Médico para quienes se encuentren en calidad de unión libre, la fecha límite para regularizar su estado familiar será el día 3 de octubre del presente año, ya que a partir de esta fecha, si no acreditan con acta de matrimonio o concubinato registrado ante el Juzgado Familiar, será motivo de baja definitiva de dicho servicio”.

Esta situación ya ha generado diversas opiniones, por su parte el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), Percy Espinoza Bustamante, calificó de arbitraria la decisión tomada, “desde la visión de un empresario que busca beneficiar a las instituciones por encima de la clase trabajadora”, refirió.

El líder sindical se manifestó en contra de que un empleado llegue a asegurar a dos mujeres en el papel de pareja (en caso de que esta situación llegara a darse), sin embargo apuntó que el hecho de obligar a los trabajadores a contraer matrimonio atenta contra el derecho a la libertad de elegir el régimen civil, así como la libertad de organización y desarrollo de la familia del trabajador.

“No existe precepto legal alguno en nuestra la legislación laboral que prohíba el otorgamiento del servicio médico para las parejas de los trabajadores que viven en unión libre, por tanto la medida que se pretende llevar a cabo resulta arbitraria por carecer de fundamento legal, independientemente de que infringe sus derechos humanos previstos en los artículos 1, 4 y 123″, enfatizó.

Apuntó que son alrededor de 137 los trabajadores que viven en unión libre, y destacó que no sería de extrañarse que ésta y algunas otras decisiones que ha tomado recientemente el alcalde de Pachuca sean vistas como represalias en contra de los trabajadores, toda vez que ya existen dos demandas en contra del Ayuntamiento, la primera derivada del despido de 45 trabajadores del área de Limpia, quienes se han negado a aceptar la liquidación y la segunda por una rotación de personal que realizó recientemente.

PLAZA JUÁREZ 

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